Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Einsatz bei den Stadtwerken, Betriebszweig Abwasserentsorgung.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (insbesondere im Bereich der Elektro- und Metallberufe, z.B. Anlagenmechaniker/in SHK, Land- und Baumaschinenmechaniker/in, Elektroniker/in) oder in einem umwelttechnischen Beruf (z.B. Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger/in)
  
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung
• Bereitschaft zum Einsatz in verschiedensten -auch berufsbildfremden- Arbeitsbereichen
  
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
  
• Bereitschaft zur Ableistung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten
  
• EDV-Kenntnisse (erforderlich insbesondere für die Erstellung einer ordnungsgemäßen Dokumention und die Betriebskontrolle der Außenstationen)
  
• Kenntnisse in der Automatisierungs- und Prozessleittechnik und Erfahrungen im Betrieb und in der Instandhaltung von technischen Einrichtungen sind von Vorteil
  
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
  
• Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
  
• technisches Verständnis/gute technische Auffassungsgabe
  
• gültige Fahrerlaubnis (mindestens Führerscheinklasse B),
  BE-Anhängerführerschein (sofern dieser zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorhanden ist, kann dieser auch noch nachgeholt werden)
  

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  
• einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
  
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  
• Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters-/Zusatzversorgung)
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
  
• Firmenfitness (vergünstigte Nutzung von Fitnessangeboten, z.B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.)
  

Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen und fachlichen Qualifikation in die Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) erfolgen.

Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Bewerbungsportal der Stadt Marsberg. Hierzu klicken Sie einfach unten rechts den Button „Online-Bewerbung“ an. Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.

Bei Fragen sprechen Sie uns bitte an!

Wir freuen uns über Ihr Interesse und informieren Sie gerne!